Am Donnerstag, den 09. September findet die virtuelle Shift/HR Employee Engagement statt. Die Online-Konferenz bietet einen Erfahrungsaustausch zum Wandel in HR und Personalmanagement.
Auch wir sind mit einer Fallstudie und einem Expertenvortrag dabei. Zusammen mit Canada Life Assurance Europe Limited stellen wir vor, wie eine Veränderung der Zusammenarbeit zu mehr Beteiligung der Mitarbeitenden führen kann. In dem Fachbeitrag erklären wir, wie Lernen Teil der Employee Experience ist und dadurch Mitarbeiter:innen besser eingebunden werden können.
Sie möchten dabei sein? Wir können Ihnen zu einem Ticket verhelfen!
Schlüssel zum Erfolg
Engagierte Mitarbeiter:innen liefern bessere Ergebnisse und sind der Schlüssel für Unternehmenserfolg: das ist bekannt. Doch viele Mitarbeiter:innen identifizieren sich immer weniger mit ihrem Arbeitgeber.
In Homeoffice-Zeiten ist die Verbindung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden besonders wichtig aber eine Herausforderung geworden. Firmen setzen sich daher zum Ziel, die Employee Experience zu verbessern und Employee Engagement zu fördern. Wie Sie das erreichen, erfahren Sie auf der Online-Konferenz.
People Analytics & Employee Experience Management
Wie können Daten über Mitarbeiterzufriedenheit und -feedback ermittelt und analysiert werden, um die Erfahrung der Mitarbeitenden zu verbessern und die Beteiligung zu fördern? Aktuelle Erfahrungen und Empfehlungen zu diesen Thematiken werden auf dem Event vorgestellt.
Folgende Themenfelder erwarten Sie:
- Was für Erfolgsfaktoren gibt es, um das Employee Engagement zu erhöhen?
- Wie gelangt man von einer Feedback-Messung zu einer Feedback-Kultur?
- Was für Erfahrungen liegen mit dem People/HR Analytics Ansatz vor, um die Faktoren für die Mitarbeiterbeteiligung Faktoren zu erklären?
- Was für Ansatzpunkte gibt es, um die Mitarbeitererfahrung besser zu gestalten?
Freuen Sie sich auf spannende Keynotes, Fallstudien aus der Praxis und Expertenvorträge. Daneben erwartet Sie Interaktion, Networking und Workshops rund um Trends und Fachwissen!
Lernen und die Veränderung der Art der Zusammenarbeit
Wir freuen uns sehr, gleich mit zwei Sessions Teil der Online-Konferenz zu sein.
Unser Consultant Felix Gronau stellt 13:40 Uhr den Praxisvortrag „Lernen als Teil der Employee Experience – und wie das zu mehr Employee Enagegement führen kann“ vor.
Fidelma Wimberger, Change Manager, Strategy & Programme Coordination Team, von Canada Assurance Europe Limited präsentiert 14:40 Uhr unser gemeinsames Projekt in der Fallstudie „Veränderung der Art der Zusammenarbeit für mehr Employee Engagement“.
Freikarten gefällig?
Mit großer Freude verlosen wir einige Freitickets für die Online-Veranstaltung! Doch die Anzahl ist begrenzt, deswegen gilt: first come, first serve! Um Freikarten zu gewinnen, senden Sie uns einfach eine E-Mail mit dem Betreff „Freikarte Shift/HR Employee Engagement Konferenz“. Mit etwas Glück bekommen Sie ein Eventticket von uns geschenkt!
Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie auf der Konferenzseite. Sollten Sie Fragen zum Event oder zum digitalen Arbeitsplatz haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.