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Best PracticesVideoifm knowledgenetwork: Wissensmanagement – jetzt aber wirklich!

Wissen ist ein Wirtschaftsfaktor, der wesentlich zum Erfolg einer Organisation beiträgt. Seit Jahrzehnten besteht daher der Wunsch, Wissen in Unternehmen zu managen. Um sich dies zu erfüllen, hat die ifm Unternehmensgruppe ein neues Wissensnetzwerk eingeführt – welches beim IntraNetAward 2016 sogar den dritten Platz belegte.…
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FachartikelNachrichten im Intranet – Aufgaben bei der Moderation im Feed und im Community Management

Mit News und Kampagnen im klassischen Content Bereich haben wir uns in den letzten Beiträgen dieser Serie beschäftigt. Bei beiden Ansätzen wurden die Themen durch Redakteure definiert. Über ein Redaktionssystem und entsprechende Rollen bzw.…
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FachartikelNachrichten im Intranet – Kampagnenkommunikation durch Fokus Themen

Im ersten Teil dieser Serie ging es um ein klassisches Format der Informationsvermittlung im Intranet: Die News und deren personalisierte Ausgabe auf der Startseite. Nicht nur, dass sie mit einem relativ geringen Aufwand erstellt werden können und dabei eine (begrenzte) Informationsmenge transportieren.…
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FachartikelPartnerNintex Insight – Lässt Workflow-Träume wahr werden

​Bald ist es soweit: Nintex, der führende Software Hersteller für SharePoint-basierte Prozess-Lösungen, lanciert das neue Produkt „Insight“. Als Nintex Premier Partner nimmt die IPI GmbH derzeit unter nur sieben Partnern weltweit – und sogar als einziger Partner in Deutschland am Beta-Programm von Insight teil.…
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FachartikelEin erfolgreiches Intranet wird nicht nur für, sondern mit Anwendern entwickelt

Der Geschäftsführer Herr Maier will die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit in seinem Unternehmen steigern. In einer Studie von McKinsey hat er gelesen, dass Social Intranets einen Produktivitätszuwachs von bis zu 25 Prozent versprechen.…
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FachartikelNachrichten im Intranet – Content Setzung in Unternehmensnachrichten

Eine der wichtigsten Aufgaben der internen Unternehmenskommunikation ist die Vermittlung der Management-Botschaft an die Mitarbeiter. Dabei ist es in erster Linie das Ziel, ein einheitliches Verständnis herzustellen und so im besten Fall die Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen.…