Employee Experience Platform

Mitarbeitende im Fokus

Mehr als nur ein Intranet

Identifikation und das „Wir-Gefühl“ des Mitarbeitenden im Unternehmen funktionieren nicht mehr allein analog (z. B. über Büro, Gebäude oder analoge Meetings). Das zunehmend virtuelle Arbeiten beeinflusst die Mitarbeiterbindung und positive Erlebnisse im Unternehmenskontext. Dabei soll das Intranet nicht nur informieren, sondern “Erlebnischarakter” besitzen und Mitarbeitende bei ihrer täglichen Arbeit begleiten.

Mithilfe einer Employee Experience Platform (EXP) transportieren Unternehmen ihre eigene Identität und binden Mitarbeiter:innen durch positive Erfahrungen an sich. Es handelt sich dabei um ein einheitliches Portal mit leistungsstarken Tools für Kommunikation, Zusammenarbeit, Lernen, Wissenserwerb und Wohlbefinden.

Die Grundlage: Die Employee Journey

Eine Employee Experience Platform begleitet den vollen Lifecycle von Mitarbeiter:innen
– vom Preboarding
– Onboarding
– Beförderung
– Offboarding bis hin zu Alumni-Gruppen.

Touchpoints dieser Journey sollten durch Digital Experiences und Angebote für jede dieser Phasen in die Employee Experience Platform eines Unternehmens integriert werden.

Unsere Vision einer Employee Experience Platform

Mit Microsoft 365 und Viva umgesetzt, bietet unsere Vision einer Employee Experience Platform eine Vielzahl an Benefits für die Mitarbeitenden:

KI-getriebene Insights für die tägliche Arbeit, z. B. Aufgabenübersicht, Überblick über Zielvereinbarungen und Stimmungsabfragen
Gamification-Elemente: Mitarbeitende können Punkte durch geteiltes Wissen oder Weiterbildungen verdienen und diese als Incentives für Produkte einlösen
Wissensmanagement und Learning-Plattform: Personalisierte und breit gefächerte Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Integration von Fachbereichen: Bereiche des Unternehmens wie beispielsweise HR können in einer einheitlichen Plattform zusammenarbeiten und auf wichtige Applikationen, Services und Kennzahlen zugreifen.

Funktionalität und positive Mitarbeitererfahrung im Fokus der Employee Experience Platform:

Einfache User Experience (leicht bedienbar)

Persönlich und individuell

Unterhaltung und Spaß

Authentizität und Identifikation

Ansprechendes und besonderes Design mit Wow-Effekt

Vermeidung von Frustfaktoren

Selbstverwirklichung

Intuitiv und intelligent

Ready for the next level?

Sie haben Microsoft 365 bereits ausgerollt, einige Prozesse digitalisiert, eine digitale Zusammenarbeit mit Videokonferenzen und ein Intranet? Es geht noch besser! Viele Unternehmen nutzen nur einen Bruchteil des bezahlten Potenzials von Microsoft 365.

Wir bringen Ihre heutige Umgebung auf das next level – mit allen was dazugehört!

Die erweiterte Orientierungsphase: Ihr Kompass, mit dem Sie garantiert Ihren richtigen digitalen Weg finden! Ein erfahrener Consultant unterstützt Sie bedarfsgerecht bei der Zielbild- & Roadmap-Erstellung für Ihren Digital Workplace.

AI Readiness Check-Up

Sie nutzen Microsoft 365 und möchten das größte Potenzial aus der Nutzung von KI für Ihre tägliche Arbeit herausholen? In unserem AI Readiness Check-Up ermitteln wir in drei Schritten, wie künstliche Intelligenz Ihr Unternehmen, Ihre Arbeitsweisen und Ihren Digital Workplace voranbringen kann. Dazu erkunden wir Ihre Umgebungen und geben maßgeschneiderte Empfehlungen rund um Microsoft Copilot, Azure OpenAI und Co.